Lativo
Pelatihan & kompetensi · produk PuluhLabs
Lativo: hasil belajar tim terlihat
Susun program, jadwalkan kelas, dan lihat siapa yang sudah menguasai kompetensinya. Kehadiran, penilaian, serta kelulusan memakai catatan yang sama.
Lativo, dari kata latih, adalah paket pengelolaan pelatihan internal untuk tim HR, fasilitator, dan atasan. Program belajar terhubung dengan kelas, peserta, evaluasi, dan matriks kompetensi. Live preview memperlihatkan bagaimana kelulusan membentuk bukti penyelesaian internal.
Untuk siapa paket ini
Perusahaan yang memiliki pelatihan rutin, program pengembangan tim, atau kebutuhan orientasi dan ingin mengetahui hasil belajar setiap karyawan, bukan hanya jumlah kelas yang diadakan.
Masalah yang biasanya mendorong perusahaan mencari sistem baru
- Masalah 1
Jadwal kelas tidak menunjukkan hasil belajar
Tim mengetahui kelas sudah diadakan, tetapi kesulitan melihat siapa yang hadir, dinilai, dan dinyatakan lulus.
- Masalah 2
Daftar peserta melebihi kapasitas
Pendaftaran dicatat di beberapa tempat dan fasilitator baru mengetahui jumlah peserta menjelang kelas.
- Masalah 3
Kompetensi direkap ulang
Atasan harus mengumpulkan file hasil pelatihan untuk mengetahui kebutuhan pengembangan setiap anggota tim.
Yang dikerjakan Lativo
Program dengan tujuan belajar
Setiap program memiliki daftar materi, durasi, kompetensi tujuan, dan nilai kelulusan.
Kelas dan fasilitator
Jadwalkan program menjadi kelas dengan fasilitator serta kapasitas peserta yang jelas.
Pendaftaran dan kehadiran
Daftarkan karyawan ke kelas, periksa kuota, lalu catat kehadiran sebelum memasukkan nilai.
Penilaian dan pengulangan
Bandingkan nilai dengan ambang kelulusan program. Peserta yang belum lulus dapat dinilai ulang setelah mengulang materi.
Matriks kompetensi
Kelulusan memperbarui capaian kompetensi per karyawan sehingga atasan dapat melihat kebutuhan belajar berikutnya.
Bukti penyelesaian internal
Setiap kelulusan memiliki referensi, nama program, peserta, dan nilai yang dapat diunduh sebagai rekap CSV.
Alur kerja sebelum dan sesudah
Sebelum
- Materi dan jadwal kelas disimpan terpisah
- Peserta mendaftar melalui beberapa daftar
- Kehadiran dan nilai direkap ulang
- Capaian kompetensi dicari dari file pelatihan
Sesudah
- Program menjadi acuan materi dan kelulusan
- Kelas menyimpan jadwal, fasilitator, dan kuota
- Kehadiran membuka penilaian peserta
- Kelulusan memperbarui kompetensi dan bukti penyelesaian
Isi paket
- Program belajar, daftar materi, durasi, dan kompetensi tujuan.
- Jadwal kelas, fasilitator, dan kapasitas peserta.
- Pendaftaran karyawan dengan pemeriksaan kuota dan duplikasi.
- Kehadiran, nilai akhir, dan penilaian ulang.
- Matriks capaian kompetensi per karyawan.
- Bukti penyelesaian internal yang dapat diekspor.
- Laporan program, direktori tim, dan riwayat aktivitas.
Modul yang bisa ditambah
Paket bisa tumbuh sesuai kebutuhan. Modul tambahan memakai data yang sama.
Harga
Lingkup dan biaya mengikuti struktur program, jenis evaluasi, serta kebutuhan materi dan hubungan dengan data karyawan. Penawaran disusun setelah kebutuhan pengembangan tim dibahas.
Kenapa membangun Lativo bersama PuluhLabs
Sistem mengikuti alur Anda
Kami mulai dari cara tim Anda bekerja hari ini. Layar, status, dan dokumen mengikuti itu, bukan template bawaan.
Biaya mengikuti lingkup, bukan jumlah pengguna
Penawaran disusun dari pekerjaan yang dibutuhkan. Menambah karyawan tidak menambah tagihan lisensi.
Kode menjadi milik Anda
Repositori Git diserahkan saat serah terima, sehingga Anda bisa melanjutkan dengan tim mana pun.
Engineer yang sama dari diskusi sampai go-live
Orang yang mendengar kebutuhan Anda adalah orang yang menulis dan meluncurkan sistemnya.
Cara kerja dalam lima tahap
Lama pengerjaan bergantung pada jumlah alur dan integrasi. Kami memberi perkiraan tertulis setelah sesi diskusi awal.
- 01
Discovery dan audit alur kerja
Kami duduk bersama tim operasional, lalu mencatat alur yang berjalan sekarang, dokumen yang dipakai, dan titik yang sering salah.
- 02
Blueprint sistem dan data
Alur diubah menjadi rancangan layar, struktur data, dan daftar integrasi. Anda menyetujui rancangan ini sebelum kode ditulis.
- 03
Pengembangan per sprint
Fitur dikerjakan bertahap dan diperlihatkan di akhir setiap sprint, jadi koreksi terjadi sebelum sistem selesai.
- 04
Pengujian dan migrasi data
Pengujian memakai data dan skenario Anda. Data lama dari Excel atau sistem sebelumnya diimpor, lalu pengguna melakukan uji terima.
- 05
Peluncuran dan serah terima
Sistem dipasang, pengguna dilatih, dan repositori Git beserta dokumentasi diserahkan kepada Anda.
Pertanyaan yang sering diajukan
Apa bedanya Lativo dengan HRIS?
HRIS mengelola administrasi hubungan kerja. Lativo berfokus pada program belajar, kelas, evaluasi, dan capaian kompetensi karyawan.
Apakah peserta yang hadir langsung dinyatakan lulus?
Tidak. Kehadiran membuka penilaian. Kelulusan baru dicatat jika nilai mencapai batas yang ditentukan pada program belajar.
Apakah bukti penyelesaian ini sertifikasi profesi?
Tidak. Bukti pada demo adalah rekap penyelesaian pelatihan internal dengan data contoh, bukan sertifikat dari lembaga sertifikasi.
Bagaimana cara mencoba alur lengkapnya?
Pilih program, jadwalkan kelas, dan daftarkan karyawan. Catat kehadiran lalu masukkan nilai. Buka Matriks kompetensi serta Bukti penyelesaian untuk melihat hasil kelulusannya.
Ceritakan alur kerja yang ingin Anda rapikan
Cukup beberapa kalimat. Kami membalas dengan pertanyaan lanjutan dan jadwal sesi diskusi, maksimal 1x24 jam.